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金融机构裁员一览:贝莱德、摩根士丹利、野村……

发布人: 华尔街见闻 发布时间:2019-01-11

受全球金融市场动荡的影响,资管业和银行业正面临前所未有的压力,不少公司选择削减人力、使用技术手段来降低运营成本。

据不完全统计,自去年年底以来,已经有贝莱德、State Street Corp、AQR Capital Management、桑坦德银行、摩根士丹利、凯克萨银行、野村、德银等多家金融机构主动公布或被曝出裁员消息。

对冲基金行业去年受到的冲击也很大。Eurekahedge的数据显示,截至12月3日,2018年关闭的基金数量达580家,超过了当年新开的552家。IDW集团首席执行官Ilana Weinstein去年年底对彭博表示,对冲基金的洗牌仍在继续,“更多”对冲基金将关闭。

海外金融机构裁员声一片,国内也是一样。据华尔街见闻整理,去年以来券商、互金等国内金融细分行业屡曝裁员、降薪消息,但不少公司随后都否认了相关传言:

券商:

有自媒体报道称,东吴证券投行去年开始大规模裁员,一些入职一年的应届生也被裁掉,更要求“自己提交辞职报告”,并拖着一些员工8月份的工资不发。东吴证券表示,“公司投行目前不存在大规模裁员的情况,也不存在大量应届毕业生离职的情况,也从未要求员工自行提交辞职报告。”根据东吴证券提供的数据,截至目前,该公司投资银行条线共有员工300多人,年初至今,新入职员工31人,离职员工 18人,属于正常人员流动。(券商中国)

有微信公号发消息称,国元证券要求入职三年内员工全部到基层营业部,人事关系都转过去,考核不合格的直接开除,似乎涉及变相裁员。国元证券否认传闻,称此次公司正常安排中后台员工到一线锻炼,锻炼时间在3至6月之间,年内员工队伍保持稳定、人员仍为净流入。(券商中国)

互金方面:

网曝京东金融要裁员20%以上,“拟先裁未婚未育女性”、“试用期的新人作为裁员备份”等。京东方面称,这些谣言被刻意夸大歪曲,已收集证据并向公安机关报案。

*华尔街见闻注:这种做法在华尔街被称为“甜甜圈”,被视为对员工的一种强烈的暗示,表明该员工不再被需要,应该开始寻找另一份工作。

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